2009年7月中职求学生涯告一段落，仅接需要面对的是选择哪个单位实习。在招聘的单位中挑了又挑，选了又选，最终几个死党决议到东莞三星电子视界面试看看。说巧不巧，我落选了。时间托得越长，开销自会越大，工作还没着落，带的钱这几天开饭也用得差不多了，怎么办？心里不断的盘算着。此时只想找份工作做着先，等有了一定的经济基础再择业。
为节省开销，几个同学挤在一张床上，有的甚至打地铺睡。经过强烈的思想斗争与坚持，终于在夕阳落幕的最后一刹那我们等来了人才市场带来的好消息，人才市场在第二天安排了我们到东莞万士达液晶显示器有限公司进行面试。面试通过后，便是几天的入职培训。培训除了解企业文化外，还有最为主要的是生产车间的SOP（作业流程）及安全知识、厂规等。
车间。最让我“回味无穷”的便是我的师傅。第一天开拉线，我们一条流水线都是我们这些90后的应届毕业生，初初步入社会，而每个岗位只有一个老员工坚守，流水线上产品稀稀拉拉的从拉头吃力的“爬”至拉尾末梢。那时候我做重点工位——电测，稍不流神就会将不良品流入下一个工序，后果可想而知，要么返工，要么就是返工加检讨。从一个无知的学生到一个拥有一技之长的作业员，这一切得感谢我的师傅——曾艳。起初我利用午休时间来加倍努力的学习，只是因为前面的应聘受挫让我明白了能找到一份工作不容易，所以要努力学习才能在这种大厂里“生存”下来。师傅见状，便更用心的教我。“你要俯视、前、后、左、右的看才能发现不良品，治具可以转一下；测这个不良不能这么看的，你看我怎么看的。”透过无尘服师傅的话音还是如此洪亮，手套、手指套依然无法阻挡她那麻利的动作。虽说是新员工，但每天的排产量给我们的压力还是挺大的。每天除了要赶产能外，还要保质量，这对于我们新线来说确实是个大问题。每次返工的产品，师傅都会留我下来，只是想教给我更多的技巧。每次测返工品，师傅都会先给我做个示范，在她找出来的不良品让我重新测试一次，让我去发现不良的地方在哪里。刚开新线时，有时候我们师徒两人加班到第二天凌晨才下班。偶尔我也有做错事的时候，这时师傅总会扯扯嗓子：“刘东英，你看看你的工位，下班干嘛不关电源？”在集会时师傅严厉的批评我。忘记关电源，忘记关电源，这下要是被品保逮到了，这个月大伙都得义务劳动去了。“刘东英，你又给我流不良品下去了，自己返工。”师傅严厉的吼道。但是每次返工，师傅都会陪着我一起加班。每次我做不过来的时候，她都会架多一台治具帮我忙。久而久之，我们便由师徒关系转向朋友关系。现在，每每QQ上线师傅跟我拉拉家常，在遇到我认为她做得不对的时候，我就会批她一顿，有时候朋友、同事看后，便念我几句说：“你这徒弟居然敢骂师傅了。”其实我俩早已是朋友、知已。
厂务部。从车间到办公室是一个偶然的机会，也正是这偶然的机遇让我得到了更多人的关爱与帮助。厂务部——有爱、团结的部门，在这里我学到曾在车间里学不到、看不到的知识与沟通。记得刚到这个部门时，面对着以男人为天下的大部门，着实有让人倍感压力山大。时间久了，跟这些大男生“混”熟了，谈吐也多了，每每我遇到困难时，这些大男生总能给出宝贵建议。二厂在建，两个副理一人管一个厂，牵涉到二厂的材料申购单及工程进度款项验收资料都要送到二厂给童副理签核。每天来回的跑，一次因低血糖，副理想要细问些什么，我突然打断对话并趴在办公桌上。同仁们“闻”后，纷纷送来关心。每次在一厂与二厂来回的天桥上，我总会抱着文件在那停留片刻，欣赏着这独特的风景。四个月后，童炜与我产生了矛盾，电脑开机密码改了、邮箱也不给我发邮件出去了。在我手无举措的时候，我把事情的来龙去脉告知了卯哥，卯哥将自己的电脑与邮箱让给我用，让我将一天所有要传台文件发送出去，避免耽误了工作。因卯哥的工作性质比较特殊，一般情况下坐在电脑前的时间最长不会超过两小时，所以他的电脑借我用是最方便不过了。偶尔我们也会“撞”到一起，但卯哥都会像大哥哥让小妹妹一样让着我。金海见我在办公室都不喝水，也没有水杯，于是送我一个绿颜色的水杯。有些同事想像力极其丰富，嘴上不停的念叨着：“杯子，杯子。”起初我还不觉这有什么，也不懂这杯子的涵义。后来，才从另一个同事口中得知，杯子寓意一辈子。金海已是已婚男士，我个黄毛丫头，送我个杯子，纯属出于同事间的关心，哪来这么错综复杂的关系，我不得不笑笑说：“别人想太多了。”刚来第一天帮夏彪开申购单，男生的字真可谓是龙飞凤舞，开几次都将字打错了。无奈把彪哥给惹恼了，表情僵硬的训斥道：“怎么打几次还打错字的，细心点嘛！”说实话，当时挺怕彪哥的。后面接触多了，害怕少了，久而久之便也常拉拉家常。其实彪哥并没有我说的那么可怕，只是他对工作要求比较严格而已。海新总是会在休息时间教导我们，星期二、四下午厂里都会发放水果。海新将自己的香蕉递给我，我条件性反射的回了他一句：“不要，我吃过了。”海新听后，语重心长的教导我说：“小姑娘，不管别人给你什么东西，也不管你喜欢或不喜欢，别人给你你就要接着，喜欢你可以留着，不喜欢你自己再看着处理，这是对人最基本的一种尊重。”也正因为有海新的教导，我才慢慢偿试着照这方法去做，感谢海新给我上了一堂动听的处理日常人情事故课程。在厂务部，我得到了副理、课长、同事们的帮助。因为有“爱”，所以我不想与任何人争吵，更不想与任何人争夺什么，离开也是我逼不得已的选择，毕竟在这里有6个月之久的“感情”。这里的6个月，我“真心”付出，努力“追逐”。
管理部。戴副理得知我回车间后，便打电话到车间问我为什么突然又回车间去了？一时半会我真说不上为什么，我只知道其实我还挺留恋刚进车间的那段日子。呆在车间我们可以很单纯，流水线上流什么产品，我们就做什么。做完后可以修修不良品或坐下来聊聊如何提高产能，保证质量。没有办公室里的尔虞我诈，也没有办公室里的事情琐碎。副理说他那缺个人手，要我过去帮忙。这事我不能自己下定义，得经过课长同意才行。经过几次商议，后内调管理部。初到管理部，小雪是我的师傅，教我做这个教我做那个，慢慢上手后，不巧晓远又离职了，小雪得接手他的位置，晓远前管理的仓库便由我接手了。对于仓库我一问三不知，爱爱很热心（爱爱有管理仓库的经验），教我盘点、发货、每个月月初预估。每个月发货给车间，爱爱、榕清、杨娜、文婷、小雪她们一有空就过来给我帮忙，月末有空也会帮我盘点。有次因计算器车间预估多了，申购单传台给经理签核，经理看后打电话回来语气僵硬的问我为什么不管控？一个月几百台计算器，是怎么用的？我把情况告诉了副理，副理笑笑用温和的语气安扶着我......
WINTEK，这里有着许多足矣让我在睡梦中微笑的理由。这里的人，在我初出茅庐之时给了我最大的安慰与帮助；这里所经历的事，让我为人生在职场摸爬打滚奠定了坚实的基础。虽然现在已离开WINTEK已有三年时间，但与朋友们的联系依旧未断。
回忆很美，像含苞怒放的百合花，香味浓郁；像蜂蜜，滋润心田；像雨后的城市，清晰迷人。
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