陈灵智，韶关市曲江区樟市镇人，24岁，与女友阿彩关系日益成熟，正准备起楼房迎接婚事。节骨眼上，不幸降临了！
2013年4月3日，父亲陈小平驾车回家乡扫墓，两天后返回顺德区龙江镇，当晚23时突然头疼，送龙江医院急救无效，于6日早晨7时，死神把他定格在45岁，抛下阿灵、正读大二的妹妹和7岁的弟弟。
小平生前是佛山市某的士有限公司的司机，入职一年，公司替他购买了社保。据他现任妻子说，他不抽烟不喝酒，为人精明练达，爱岗敬业，死前也没什么征兆，这次不知怎么突发脑溢血。虽然两人没办理结婚手续，却一直感情融洽，互敬互爱，并生下一个可爱的男孩，今年7岁。而阿灵8岁那年，妈妈就跟别人私奔，至今音信杳无。
7日11时许，我和阿灵的亲属到得公司，营运部主任刘磊接待我们。我们几人坐在车队里的沙发上，没有茶水，佩戴者工作卡的刘主任不急不缓地开口：对阿平的意外身亡，我们也感到很沉痛，希望你们家属别过于悲恸。家属有什么要求，可以明明白白提出来，能帮到的，我们尽量满足。
我们没什么要求，你知道我才20多岁，出来打工两三年，没几个积蓄，碰上这样的灾祸，真不知该怎么处置。父亲尸体被冻在殡仪馆，一些得知消息的亲属陆续到来，经济筹集不足，难以应付。阿灵说到诚恳，声音沙哑起来，泪水汪在眼眶周围。
就是就是，正考虑你们急需用钱，你爸生前缴纳的15000元押金，本来按规定得一个月才能退回。现特殊情况特殊处理，我们今天打算以最便捷的程序尽最快速度退回你10000元，做料理后事之用。预留5000元为违章风险金，日后按实际计算。社保金我们会责成行政人员办理，你到时配合手续就行。改天，公司计划派出代表亲赴你家慰问。
听主任只字不提抚恤，我不高兴了：既然说特事特办，家属昨天就跟你们汇报了事情经过，人家自己白花花交上去的押金怎么等到今天才退呢？押金理应紧急退回，这我们根本不用考虑。陈小平是公司的一员，现意外离世，你们公司怎么也该表个态呀。
他解释，领导基本也就这个意思，你们赶紧办理后事，别拖它个十天半月。建议你们家属到劳动部门咨询一下，了解好有哪些应得的补偿，做到心中有数。然后，向公司提出，看补偿得不合理，就走法律途径去争取。
阿灵和他大伯着急，不知怎么回应。我没有被他先声夺人的气势难住，沉静道：
眼下不是争论谁对谁错的问题，大可不必撕破脸皮诉诸法律。况且你的言论只代表你自己，最多代表你的部门，代表不了公司。我们希望有个能说得上话的公司高层管理人员，当面跟家属表明态度！
刘主任见我们旗帜鲜明，只好出门口电话请示上司，不一会带我们进去总经理办公楼。家属代表在会议室坐下，一名胖胖的女办事员拿来3支矿泉水，叫我们喝，吩咐我们等等。
经理王新领着一个戴眼镜的青年，在椭圆形会议桌对面坐下，让陈灵智拿户口簿、身份证、病历和死亡证明给他们看，又询问了相关情况。刘磊做了简要介绍，胖女将有关证件、材料拿去复印。阿灵简述了自己的家境和父亲的不幸，说道悲伤处不觉声音哽咽，语调悲戚，泪水哗哗涌出。
戴眼镜的、胖女做着记录，王经理和刘主任表示同情、慰问，还特意叫家属有什么想法和要求尽管提出。
因为陈小平是休息时间自身突发脑干出血而亡，跟公司无关，提具体要求无法找到法律依据。我发言：很明显，事件纯属意外，双方都不存在任何过错和责任。死者生前作为公司的签约员工，我们想，公司该在人道上做些什么呢，能否给家属一点温暖和抚慰呢？
王经理听了觉得在理，称赞做家属的通情达理。接着，他微微摇头，好好一个员工，无缘无故就永远离开了人世，我们深感惋惜，深表同情。这种突发亡故的事，在我们公司还是第一次，管理制度上没有任何条文，更没有先例可循。你们提出这个意愿，值得考虑。但就我们的职位而言，苦于没有决定权，不能当场拍板，让我们向上级申请，看老板怎么个意思吧。
不难判断，他们不重视家属的感受，或许是在婉转敷衍，推卸责任。正如阿灵表达的，期望能得到公司的关怀，让父亲的亡灵走得更安乐些。我把目光转向王经理：当然谁也不希望发生这样的事情，亡者没有过错，公司也没有法律上的义务要为家属做什么。怎么说，他爸是你们的这个“大家庭”的一分子，我们愿公司能从人道主义立场上，为家属做点力所能及的工作，并不过分啊。
王新和刘磊一个劲安慰：尽快将你们的愿望跟上级申请，一有答复，马上通知你们。
沟通无法进行下去，我提示陈灵智向王经理索取名片，日后有什么需要联系，方便些。
等上他们几个远道而来的亲戚，下午一起乘车往顺德殡仪馆。
亡灵飘渺与天堂，眼睁睁地清楚自己的亲人和朋友除了做遥遥无期的等待，还能做什么呢？
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