用好老实人天下就太平，用不好老实人天下就不得安宁。中国共产党之所以能取得抗日战争、解放战争的伟大胜利，就是因为她在毛泽东主席的正确领导下，凝聚了一批德才兼备、无私奉献、不畏强暴的老实人。国民党之所以失败就是因为它是由一些贪官污吏组成的一个欺压百姓的不得人心的政府。全国解放后，短短的几十年中国共产党又带领全国人民同心同德、团结奋斗，走上了繁荣富强的道路，就是因为她培养和造就了一大批勤勤恳恳、兢兢业业、大公无私的老实人。那么，怎样才能使老实人脱颖而出呢？
一、发扬民主，公开选才。在中国革命即将取得胜利的时候，民主人士黄炎培先生向毛泽东主席提出“共产党人如何走出国家兴亡的周期律”问题。毛泽东主席说：“我们找到了解决的办法，就是民主。”现在很多贪腐个案的产生往往都是用人不当所致。由于暗箱操作选人用人，结果导致行贿受贿贪腐一条龙。因此，只有实行民主的、阳光的民主制度才能使优秀的老实人脱颖而出。
二、不拘一格，选贤用能。要实现科学发展、协调发展，必须不拘一格选贤用能。老实人表面看起来总似乎有这样那样的缺点。他们往往出身低微，不善文饰自己。如汉朝的卫青、霍去病均是家奴出身，为人敦厚诚实，但他们却能带兵打仗、决胜千里；三国时的孔明、明朝的刘基是村夫出身。如果按照“干部”的身份去选拔人才，这些人永远也成不了政治家、军事家。如果工人农民当不了“干部”进不了公务员队伍，我们的党将来就不再是无产阶级政党，就不再是由工人阶级先锋队组成的政党，而是一个脱离人民群众仅仅为有钱人服务的政党。
三、完善制度，能进能出，能上能下。现在的干部队伍、公务员队伍还存在严重的能进不能出，能上不能下现象。由于各种原因，任何机构部门都难免存在一时的选人用人不当现象，但怎样才能使庸者下能者上，怎样才能及时清退不老实的人？笔者认为必须建立或完善与时俱进的民主用人机制，坚决杜绝任人唯亲，使社会形成一个让老实人脱颖而出的良好环境。
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